TelegramАвтоматизацияПоддержка

Демо: Telegram-бот подбора персонала — скрининг и запись на собеседование

HR Ассистентвакансии · скрининг · собеседованияTelegram

В массовом подборе рекрутер повторяет одни и те же вопросы сотням кандидатов: опыт, график, город, зарплатные ожидания. Бот задаёт их сам, отсеивает тех, кто не проходит по формальным критериям, выдаёт тестовое и записывает на собеседование только релевантных.

Какую проблему решает

Рекрутер тратит недели на обзвон кандидатов, чтобы выяснить три базовых факта и половину отсеять.

Что вы увидите в демо

Бот отсеивает неподходящих на первом шаге и приводит на собеседование только тех, кто проходит по формальным критериям.

Заказать похожего бота Рассчитать стоимость

ВозможностиЧто умеет такой бот6

Каталог вакансий с условиями и графиком
Первичный скрининг по формальным критериям
Приём резюме и портфолио файлом
Автоматическая выдача и проверка тестового задания
Запись на собеседование в свободный слот рекрутера
Статус отклика и обратная связь кандидату

Частые вопросыО таком сценарии2

Не отпугнёт ли кандидатов общение с ботом?

В массовом подборе — наоборот: кандидат получает ответ сразу, а не через три дня. Важно, чтобы бот был честен и на любом шаге давал выйти на живого рекрутера.

Можно связать с нашей ATS?

Да, отклики и результаты скрининга уходят в вашу систему подбора либо в таблицу, если ATS нет.

Услуги по этому сценарию3

Разработка Telegram-ботов

Приём заявок, продажи, запись, поддержка — в самом популярном канале

Автоматизация бизнеса и продаж через ботов

Убираем ручную работу там, где она повторяется каждый день

Бот для приёма заявок

Круглосуточный приём с передачей в CRM

Похожие демо3

Бот службы поддержки

Первая линия поддержки: типовые вопросы, диагностика проблемы и передача оператору.